המשרות שלנו

תיאור התפקיד:

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל האמונה על תכנון, הקמת והפעלת המערכת הארצית להולכת גז טבעי, דרוש עובד/ת אחראי/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ויחסי אנוש מעולים לשמש כמכונאי/ת לצוות אחזקה של החברה במרחב צפון לביצוע עבודות תפעול ואחזקת מערכות הולכת הגז הטבעי (מערכות אספקה בלחץ גבוה). העבודה באזור מרחב הצפון ( מחדרה עד עמק בית שאן ) ובמרכז התחזוקה הממוקם באזור חיפה, העבודה מוגדרת בכפיפות למנהל המרחב / לסגנו.

דרישות :

1. הנדסאי/ת / טכנאי/ת מכונות / מכטרוניקה או תואר רלוונטי אחר – חובה
2. ניסיון של שנתיים לפחות בביצוע עבודות תחזוקה בתעשייה התהליכית – חובה
3. רישיון נהיגה 02 – חובה
4. היכרות עם עקרונות הולכת / אספקת גז ו/או תהליכים תעשייתיים הקשורים לתחזוקת מערכות מכאניות / מערכות אנרגיה – יתרון
5. יכולת דיבור קריאה וכתיבה באנגלית טכנית – יתרון חיוני
6. בריאות תקינה יכולת ונכונות לעבודה מאומצת
7. יכולת לעבודה דינאמית באתרי החברה בפריסה גאוגרפית רחבה.
8. התפקיד לתחזוקת מערכות תשתית לאומית חיונית מחייב זמינות, נכונות לכוננות אחרי שעות העבודה ( כשבוע בחודש ), עבודה בשעות לא שגרתיות ועבודה גם בסופי שבוע וחגים בעת הצורך.  יש לשלוח קו"ח לכתובת מייל: patish@ingl.co.il  ניתן לצרף מסמכים נוספים המעידים על כישורים רלוונטיים. החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים/ות לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.יינתן יתרון למועמדים/ות הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין.

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל האמונה על הקמת והפעלת המערכת הארצית להולכת גז טבעי, דרוש/ה עובד/ת אחראי/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ויחסי אנוש מעולים לשמש כחשמלאי/ת לצוות אחזקה של החברה במרכז לביצוע עבודות תפעול ואחזקת מערכות הולכת הגז הטבעי (מערכות אספקה בלחץ גבוה). העבודה במרכז תחזוקה היושב בכנות.

1. בעל רישיון חשמלאי מוסמך ומעלה של משרד העבודה – חובה
2. בעל כ7 שנות ניסיון כחשמלאי בחברות תעשייתיות – חובה
3. רישיון נהיגה 02 – חובה
4. עברית ברמת שפת אם – חובה
5. ידע בסיסי באנגלית טכנית – חובה
6. טכנאי או הנדסאי חשמל / מכשור ובקרה – יתרון
7. היכרות עם עקרונות הולכת גז או תהליכי הנדסת חשמל ומים (או זורם אחר) – יתרון

– התפקיד מחייב שהות בכוננות וצורך בזמינות לקריאות פתע בטווח זמנים של עד שעה.
– נכונות לעבודה הכוללת קריאות פתע בשעות לא שגרתיות, כולל סופי שבוע.

ניתן לצרף מסמכים נוספים על הנדרש המעידים על כישורים רלבנטיים. החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.
יינתן יתרון למועמדים הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין.

יש לשלוח קורות חיים ישירות לכתובת מייל patish@ingl.co.il בציון שם המשרה בנושא

1. טכנאי/ת או הנדסאי/ת חשמל / מכשור ובקרה, בעל/ת 2 שנות ניסיון לפחות בתפקיד הנ"ל בחברות תעשייתיות או במסגרת שירות צבאי – חובה
2. רישיון חשמלאי מוסמך ומעלה של משרד העבודה – חובה
3. רישיון נהיגה 02 – חובה
4. עברית ברמת שפת אם – חובה
5. ידע בסיסי באנגלית טכנית – חובה
6. היכרות עם עקרונות הולכת גז או תהליכי הנדסת חשמל ומים (או זורם אחר) – יתרון

*נכונות לעבודה הכוללת קריאות פתע בשעות לא שגרתיות, כולל סופי שבוע.

ניתן לצרף מסמכים נוספים על הנדרש בתנאי הסף המעידים על כישורים רלבנטיים. החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.
יינתן יתרון למועמדים הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין.

יש לשלוח קורות חיים ישירות לכתובת מייל patish@ingl.co.il בציון שם המשרה בנושא

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל האמונה על הקמת והפעלת המערכת הארצית להולכת גז טבעי, דרוש/ה חשמלאי/ת בצוות אחזקה במרחב דרום של החברה, במסגרת עבודת תפעול ואחזקת מערכות הולכת גז טבעי בלחץ גבוה במתקני החברה. מרכז התחזוקה ממוקם בפארק תעשיות רותם (דימונה).

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל האמונה על הקמת והפעלת המערכת הארצית להולכת גז טבעי, דרוש/ה עובד/ת אחראי/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ויחסי אנוש מעולים לשמש כחשמלאי/ת לצוות אחזקה של החברה בצפון לביצוע עבודות תפעול ואחזקת מערכות הולכת הגז הטבעי (מערכות אספקה בלחץ גבוה). העבודה במרכז תחזוקה היושב בחיפה.

1. בעל רישיון חשמלאי מוסמך ומעלה של משרד העבודה – חובה
2. בעל כ7 שנות ניסיון כחשמלאי בחברות תעשייתיות – חובה
3. רישיון נהיגה 02 – חובה
4. עברית ברמת שפת אם – חובה
5. ידע בסיסי באנגלית טכנית – חובה
6. טכנאי או הנדסאי חשמל / מכשור ובקרה – יתרון
7. היכרות עם עקרונות הולכת גז או תהליכי הנדסת חשמל ומים (או זורם אחר) – יתרון

– התפקיד מחייב שהות בכוננות וצורך בזמינות לקריאות פתע בטווח זמנים של עד שעה.
– נכונות לעבודה הכוללת קריאות פתע בשעות לא שגרתיות, כולל סופי שבוע.

ניתן לצרף מסמכים נוספים על הנדרש המעידים על כישורים רלבנטיים. החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.
יינתן יתרון למועמדים הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין.

יש לשלוח קורות חיים ישירות לכתובת מייל patish@ingl.co.il בציון שם המשרה בנושא

תיאור התפקיד:

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל האמונה על הקמה והפעלת מערכת הולכת הגז הארצית, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד .

התפקיד כולל: טיפול בקליטה/סיום העסקת עובדים; תפעול מערכת הנוכחות והעברת נתונים לשכר; ארגון פעילויות רווחה; הזמנות רכש ואדמיניסטרציה שוטפת של המחלקה; התנהלות מול גופים רגולטוריים בכל הנוגע לאישורים מיוחדים הנדרשים עבור עובדים, טיפול במשאב האנושי בזמן חירום וכל סיוע נוסף הנדרש לצורך פעילות המחלקה.

דרישות התפקיד:

1. תואר אקדמי ראשון רלוונטי – חובה
2. ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד משאבי אנוש – חובה
3. שליטה מלאה בתוכנות ה-Office – חובה
4. היכרות ושליטה במערכת נוכחות Malam – יתרון משמעותי
5. ניסיון בתוכנת ה-SAP – יתרון
6. ניסיון בעבודה בארגון ממשלתי – יתרון

יש לשלוח קורות חיים ישירות למייל: patish@ingl.co.il

ניתן לצרף מסמכים נוספים המעידים על כישורים רלוונטיים.החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים/ות לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.

יינתן יתרון למועמדים/ות הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין.

תיאור התפקיד:

לחברה ממשלתית בתחום התשתיות דרוש/ה מזכיר/ת מנכ"ל .

התפקיד כולל: מזכירות וסיוע אדמיניסטרטיבי, תכנון לו"ז וניהול יומן המנכ"ל ועובדי הלשכה.

התנהלות מול משרדי ממשלה, לשכות שרים, מנכ"לים, רשויות, גופים ממשלתיים, חברות בינ"ל וכד'.

כמו כן, ניסוח ועריכת מיילים, מענה טלפוני וקבלת אורחים.

דרישות התפקיד:

1. תואר ראשון – חובה
2. לפחות שלוש שנות ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי – חובה
3. לפחות שנתיים ניסיון קודם בחברות ו/או ארגונים ציבוריים – חובה
4. שליטה מלאה בתוכנות ה-OFFICE – חובה
5. שליטה בשפה האנגלית – חובה
6. ניסיון בתוכנתSAP – יתרון

התפקיד דורש אסרטיביות, ראש גדול, יכולת ביצוע מספר משימות במקביל, תעדוף משימות, יכולת עבודה בלחץ, דיסקרטיות.

ניתן לצרף מסמכים נוספים על הנדרש בתנאי הסף המעידים על כישורים רלבנטיים. החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.

יינתן יתרון למועמדים הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין

יש להגיש באופן ישיר לכתובת המייל: patish@ingl.co.il 

ניהול פיקוח, בקרה ומעקב על מערך הרכש הארגוני, גיבוש, הטמעה והוצאה לפועל של אסטרטגיית ניהול תחום הרכש, המכרזים, התקשרויות, המלאי וכלל שרשרת האספקה. בכלל זה הובלת תחום הרכש וההתקשרויות בהיבטים תפעוליים ואסטרטגיים ובקרה על מכרזים ותקציבי רכש חוצי חברה.

א. בעל תואר אקדמי (ראשון או שני) במשפטים, הנדסה, כלכלה, או לוגיסטיקה, ממוסד המוכר ע"י המל"ג.

ב. בעל ניסיון מקצועי מצטבר של 7 שנים לפחות, ב- 12 השנים האחרונות, בתחומי ניהול הרכש וניהול ההתקשרויות בארגונים ו/או עבור ארגונים (כגורם חיצוני) בעלי מחזור עסקים שנתי של לפחות 150 מלש"ח, כאשר במסגרת כל אחד מהם ניהל מחזור רכש והתקשרויות שנתי של לפחות 75 מלש"ח.

ג. בעל ניסיון של 5 שנים לפחות, בתפקיד בכיר* בניהול מערך רכש והתקשרויות.

* תפקיד בכיר= כפיפות בדרגה שלישית ומעלה מראש הארגון (כולל את ראש הארגון), או קצין בדרגת סא"ל ומעלה, או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה.

ד. בעל לפחות 3 שנות ניסיון בניהול ישיר של 5 עובדים לפחות.

ה. בעל לפחות 3 שנות ניסיון בתחומי רכש והתקשרויות בגופים ציבוריים** ובפרט בעל ידע בחוק חובת המכרזים והתקנות שהותקנו מכוחו.

** גוף ציבורי = חברות ממשלתיות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, תאגידים עירוניים, תאגידים  שהוקמו בחוק, קופות חולים ומוסדות להשכלה גבוהה.

ו. בעל שליטה בעברית ובאנגלית בע"פ ובכתב, ברמה גבוהה.

על מנת להגיש מועמדות יש למלא "טופס הגשת מועמדות לתפקיד מנהל אגף רכש והתקשרויות " אותו ניתן להוריד בקישור הבא: www.ingl.co.il/form

ולהגישו, בצירוף קו"ח ותעודות כנדרש בהנחיות שבטופס המועמדות, בלחיצה על "קורות חיים ומסמכים" להלן, או ישירות לכתובת דוא"ל: era.gius2022@gmail.com

מועמדות  שתשלח ללא טופס הגשת המועמדות, או שלא בהתאם להנחיות, לא תיבחן. הגשת מועמדות מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת מבדקים, ככל שיידרש.

מתן ייעוץ משפטי שוטף לגורמי החברה השונים בתחום הרגולציה, בתחום המסחרי, בתחום המכרזים וההתקשרויות וליווי פרוייקטי הקמת מערכת ההולכה.

א. תואר ראשון במשפטים ממוסד המוכר על ידי המל"ג;

ב. בעל רישיון עריכת דין בישראל וחבר בלשכת עורכי הדין;

ג. בעל ניסיון מקצועי כעו"ד של 10 שנים לפחות;

ד. בעל ניסיון מקצועי כעו"ד, של 7 שנים לפחות, בעבודת ייעוץ משפטי בתחום המסחרי והמנהלי;

בעל ניסיון כעו"ד, של 5 שנים, לפחות, בעריכת הסכמים מסחריים ו/או בליווי מכרזים והתקשרויות, בעברית ובאנגלית;

ו. בעל ניסיון כעו"ד, של 3 שנים, לפחות, בייעוץ משפטי לגורמים בתחום האנרגיה ו/או התשתיות;

ז. בעל ניסיון של 3 שנים, לפחות, בניהול 5 עובדים לפחות, במישרין או בעקיפין, לרבות על דרך של העסקת יועצים חיצוניים;

שליטה בשפות העברית והאנגלית בע"פ ובכתב ברמה גבוהה.

על מנת להגיש מועמדות יש למלא "טופס הגשת מועמדות לתפקיד סגן יועץ משפטי" אותו ניתן להוריד בקישור הבא: https://bit.ly/inglform

ולהגישו בצירוף קו"ח ותעודות כנדרש בהנחיות שבטופס המועמדות, לכתובת דוא"ל: era.gius2022@gmail.com

מועמדות  שתשלח ללא טופס הגשת המועמדות, או שלא בהתאם להנחיות, לא תיבחן. הגשת מועמדות מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת מבדקים, ככל שיידרש.

שימו לב –

הגשת טופס המועמדות (בקובץ WORD) והמסמכים הנלווים (בקובץ PDF) הינה לכתובת הדוא"ל שלעיל בלבד.

אין להגיש מועמדות באמצעות הטופס המקוון שבתחתית העמוד

גיבוש, הטמעה ויישום של אסטרטגיית ניהול המערך המסחרי, פיקוח וליווי הפעילות המסחרית מול לקוחות החברה, לרבות אסטרטגיית מו"מ בהסכמים מורכבים, תכלול כלל נושאי הרגולציה בחברה, ייצוג עמדת החברה מול רגולטורים, רשויות ומשרדי ממשלה וגופים רלוונטיים בארץ ובעולם, אחריות כוללת לתחום ניהול הסיכונים והחשיפות השונות וגיבוש ויישום אסטרטגיית ניהול תחום הלקוחות בחברה לשם תמיכה אופטימלית בפעילות העסקית והאסטרטגית.

א. תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: משפטים (בעל הסמכה לעריכת דין בתוקף), כלכלה, ראיית חשבון, מנהל עסקים, ממוסד המוכר ע"י המל"ג

ב. ניסיון מקצועי מצטבר של 10 שנים לפחות, מתוכן לפחות 5 שנים בתפקיד בכיר*, בארגון בעל מחזור עסקים שנתי של לפחות 100 מלש"ח, באחד או יותר מהתחומים הרלוונטיים לתפקיד:
1. תחום ניהול מערך מסחרי
2. תחום ניהול מערך לקוחות
3. תחום רגולציה

ג. חמש שנות ניסיון לפחות בניהול ישיר של 5 עובדים לפחות

ד. שליטה בעברית ובאנגלית בע"פ ובכתב, ברמה גבוהה

* תפקיד בכיר = ראש ארגון או בכפיפות ישירה למנכ"ל החברה והינו חבר הנהלה.
* משרה מלאה, מיקום העבודה בתל אביב

על מנת להגיש מועמדות יש למלא "טופס הגשת מועמדות לתפקיד סמנכל מסחר לקוחות ורגולציה"
https://bit.ly/inglposition3

ולהגישו בצירוף קו"ח ותעודות כנדרש לכתובת דוא"ל era.gius2022@gmail.com

מועמדות שתשלח ללא טופס הגשת מועמדות, או שלא בהתאם להנחיות, לא תיבחן.
הגשת מועמדות מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת מבדקים, ככל שיידרש.

ניהול חטיבת משאבים וארגון של החברה.

סיוע למנכ"ל החברה בניהול ואיזון סדרי עדיפויות אסטרטגיים עם דרישות תפעוליות, לרבות בהיבטי ההון אנושי, תוך הבנה והיכרות מעמיקה של פעילות כלל היחידות בחברה.

אחריות לגיבוש, הטמעה ויישום של אסטרטגיית ניהול המשאבים והארגון בחברה בתחומי המשאב האנושי, מערכות המידע, המנהל והלוגיסטיקה, פיתוח אסטרטגיות משאבים ארוכות טווח, בהלימה ליעדים הארגוניים, עיצוב מדיניות ואחריות כוללת על מערך משאבי האנוש והלמידה הארגונית, תחום מערכות המידע ואבטחת מידע בארגון ע"פ הנחיות הרגולטור, ותחום המינהל והלוגיסטיקה בארגון (כולל רכש והתקשרויות בתחום הלוגיסטי), ניהול התקציבים ותכניות העבודה השנתיות בתחומים שלעיל, כל זאת לשם תמיכה אופטימלית בפעילות העסקית והארגונית השוטפת, ומתן שירותים פנים ארגוניים.

א. תואר ראשון ממוסד המוכר ע"י המל"ג בתחומים הרלוונטיים לתפקיד (מדעי החברה, משפטים, ניהול, מנהל עסקים, ראיית חשבון, כלכלה, הנדסה)

ב. ניסיון מקצועי ניהולי מצטבר של 10 שנים לפחות, מתוכן לפחות 5 שנים בתפקיד בכיר*, בארגון בעל מחזור עסקים שנתי של לפחות 100 מלש"ח, במשאבי אנוש, ובאחד או יותר מהתחומים הרלוונטיים לתפקיד:
1. מערכות מידע (לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי)
2. מינהל, רכש ולוגיסטיקה (לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי)

ג. חמש שנות ניסיון לפחות בניהול ישיר של 5 עובדים לפחות

ד. שליטה בעברית ובאנגלית בע"פ ובכתב, ברמה גבוהה

* תפקיד בכיר = ראש הארגון, או בכפיפות ישירה לראש הארגון והינו חבר הנהלה.
* משרה מלאה, מיקום העבודה בתל אביב

על מנת להגיש מועמדות יש למלא "טופס הגשת מועמדות לתפקיד סמנכל משאבים וארגון" – https://bit.ly/inglposition1
ולהגישו בצירוף קו"ח ותעודות כנדרש לכתובת דוא"ל era.gius2022@gmail.com